Comptable Promotion Immobilière F/H

  • Marnes-la-Coquette, France
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 11/08/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 45 000 € A 55 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Marnes-la-Coquette
  • Publié le : 03/08/2026
  • Télétravail : Aucun (100% Présentiel)

Présentation de la société

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, groupe dans le secteur immobilier un(e) Comptable Promotion Immobilière confirmé(e) F/H en CDI.

Description

Contexte :
Dans le cadre du pilotage financier du Groupe, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) capable de gérer la comptabilité multi-sociétés et les opérations immobilières, en lien direct avec la Direction Générale, sans hiérarchie intermédiaire.

Exigences

Missions :
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la tenue financière du Groupe et de ses 17 structures.

Vous aurez pour missions :
Comptabilité générale et clôtures :
  • Piloter la comptabilité multi-sociétés jusqu'à la clôture annuelle, en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
Comptabilité des opérations immobilières :
  • Gérer les factures fournisseurs, les situations de travaux, les marchés, les appels de fonds et le recouvrement.
Trésorerie et facturation :
  • Assurer les rapprochements bancaires.
  • Gérer la facturation clients et inter-sociétés.
  • Assurer le suivi et la couverture de trésorerie.
Reporting :
  • Produire les reportings et tableaux de suivi financier à destination de la Direction.

Avantages

Ce poste est fait pour vous si :
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité de promotion immobilière.
  • Vous maîtrisez la comptabilité multi-sociétés jusqu'à la clôture.
  • Vous êtes à l'aise avec Pennylane et Excel.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre autonomie.
Ce que vous propose votre futur employeur :
  • Un poste à responsabilités, en contact direct et quotidien avec la Direction Générale.
  • Prise en charge du transport quotidien, RTT.
Contrat : CDI, statut cadre
Lieu :92, 100% présentiel
Rémunération : 45 000 € à 55 000 € par an selon profil et expérience